Для добавления новой схемы расчёта в разделе Схемы расчёта нажмите на панели инструментов кнопку Добавить
. Откроется окно «Схема расчёта».
...
- Опция Учитывать исправления прохода, заданные пользователями разрешает учитывать при расчёте рабочего времени события, у которых пользователи вручную сменили направление прохода (вход/выход).
Изменить направление прохода можно в свойствах события в разделе Журналы.
На вкладке «Автоуход» настраиваются параметры автоматического завершения смен сотрудников в системе учёта рабочего времени.
...
- Опция Считать рабочим временем отсутствие меньше предназначена для того, чтобы исключить из расчёта кратковременные отсутствия сотрудников, не превышающие заданное значение.
Примеры расчёта рабочего времени при выбранной и не выбранной опции (со значением 11 минут) показаны на рисунках ниже.
- Опция Учитывать обеденное время в выходной день предназначена для того, чтобы вычитать время обеда из времени, отработанного в выходной день.
Примеры расчёта рабочего времени при выбранной и не выбранной опции показаны на рисунках ниже.
- Опция Регистрировать прогул при опоздании на определяет минимальное отклонение между временем прихода сотрудника и началом смены, при превышении которого в Табеле Т-13, Табеле приходов-уходов и отчётах по прогулам будет проставляться прогул. На расчёт рабочего времени данный параметр не влияет.
- При выборе опции Формировать расширенные статусы для прогулов вместо обобщенного обозначения ПР (Прогул) будут использоваться расширенные статусы НР (отсутствие события идентификации при входе на работу) и НС (отсутствие события идентификации при выходе с работы).
Примеры расчёта рабочего времени при выбранной и не выбранной опции приведены на рисунках ниже.
...
Для редактирования параметров схемы расчёта выберите схему расчёта и нажмите на панели инструментов кнопку Редактировать
.
Для удаления схемы расчёта выделите схему расчёта и нажмите на панели инструментов кнопку Удалить
.
.
| Scroll Ignore | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||
|