...
- Направление прохода – направление движения сотрудника (Вход/Выход), которое будет автоматически записано в системе учёта рабочего времени при успешной идентификации сотрудника на терминале.
- Подразделение по умолчанию – подразделение, в которое будут добавляться новые сотрудники, зарегистрированные с помощью терминала.
- Режим работы – режим работы терминала. Режимы работы описаны в пунктепункте Выбор режима работы
- Пин-код для входа в меню устройства – пин-код для доступа пользователей в меню терминала.
- Длина пин-кода – длина пин-кода для доступа пользователей в меню терминала.
...
- Используемый алгоритм распознавания – используемые математические алгоритмы распознавания лица. Настройка описана в разделепункте Использование сторонних математических алгоритмов.
Уровень строгости идентификации – порог совпадения биометрических данных, полученных в процессе идентификации, с биометрическим шаблоном, хранящимся в базе данных. Порог идентификации и соответствующая ему вероятность ошибочного предоставления доступа (FAR) показаны в таблице:
Порог идентификации FAR Максимальный 10-7 Повышенный 5*10-7 Нормальный 5*10-6 Пониженный 10-4 Минимальный 5*10-4 Данный параметр обычно выбирается экспериментально.
При выборе слишком высокого порога FAR будет минимальной (10-7), но и требования к условиям при идентификации самые строгие. Например, плохая освещённость, поворот головы, посторонние предметы и т.п. могут приводить к отказу в доступе.
При выборе слишком низкого порога требования к условиям идентификации самые мягкие, но FAR будет максимальной (10-4), что может привести к ошибочной идентификации одного сотрудника, вместо другого.
Порог следует выбирать исходя из количества биометрических шаблонов в базе данных, а также требований к FAR и возможности обеспечения условий идентификации.
Рекомендуется первоначально установить значение порога Повышенный. Если в процессе эксплуатации будут регулярно возникать ошибочные отказы в доступе, то выбрать более низкий порог.
...